根据市委巡察工作的统一部署，2023年9月20日至2023年12月20日，市委第四轮第四巡察组对市鮀滨职业技术学校党委进行了巡察。2024年1月25日，市委第四轮第四巡察组向市鮀滨职业技术学校党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

（一）强化政治引领，增强政治自觉

市委巡察组反馈意见后，学校党委迅速召开党委专题会，统一思想、提高站位，以高度的责任感和使命感不折不扣地抓好整改落实工作，按巡察指引要求每月召开专题会议，针对性地听取整改阶段进展情况汇报，协同推进，确保工作落到实处。

（二）强化组织领导，拧紧整改链条

学校党委落实主体责任，第一时间成立鮀滨职校党委落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，部署整改工作，通过会议、谈话、调研等形式狠抓落实，党委班子成员认真履行“一岗双责”，分别牵头分管部门，明确整改责任，制定整改措施，精心组织实施，参与部门履行协同责任，落实整改任务。

（三）强化工作举措，推动整改落地

学校党委将落实巡察整改与落实党的二十大赋予的新任务新要求结合起来，与贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神结合起来，与主题教育、党纪学习教育，与建设高水平中职学校和推动日常工作的落实结合起来。深刻剖析产生问题的原因，制定对应整改措施，明确整改责任领导、责任部门、责任人和整改时限。

（四）强化督导检查，确保整改实效

切实加强整改工作的督查、指导和协调，凡涉及整改的重要事项、关键环节和难点问题，学校党委集体研究，加强指导、推进落实。党委书记不定期与党委班子成员、牵头部门负责人交流工作进展情况，及时指导督促推进整改落实。通过建章立制堵塞漏洞，扎实做好巡察“后半篇文章”。

二、集中整改进展情况

        截至2024年7月25日，巡察反馈的26个小项问题已完成整改23个，取得阶段性成效并继续推进问题3个，制定的138条整改措施已全部落实。

（一）已完成的整改事项及整改结果

 1.聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

（1）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实第一议题制度，制定并印发《汕头市鮀滨职业技术学校“第一议题”制度实施办法》，组织各层级深入学习习近平总书记关于教育工作的重要讲话和重要论述。制定印发《汕头市鮀滨职业技术学校领导班子调研制度（试行）》《汕头市鮀滨职业技术学校思政教师与专业教师交流实施方案》《汕头市鮀滨职业技术学校关于加强和改进领导干部深入基层联系班团组织工作实施方案》《汕头市鮀滨职业技术学校百校结对“帮扶乡镇学校”工作方案》等专项工作方案，强化运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的世界观和方法论来分析问题、解决问题、推动工作。

（2）认真学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党纪学习教育。完善学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，理论学习中心组、各党支部开展学习党的二十大精神专题交流研讨；制定并印发《汕头市鮀滨职业技术学校政治理论学习制度》，班子成员对所在党支部学习情况进行督促，确保学习落实到位。党委采取理论学习中心组学习、读书班、警示教育会、党纪学习教育宣讲、开展党纪学习教育专题辅导讲座等认真学习《条例》，强化责任担当。

（3）突出问题导向，扎实开展调查研究。深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，强化调查研究的推进落实，制定并印发《汕头市鮀滨职业技术学校领导干部调查研究制度（试行）》，领导班子挂钩各科室确定调研主题，深入开展专题学习调研，不断创新学习形式、丰富学习内容、注重学习实效。

（4）紧扣职业教育改革任务，推动高质量发展落到实处。一是围绕汕头产业发展格局，开展粤东地区文化创意产业现状、发展趋势、人才需求情况调研，完成调研报告；加强各专业（群）建设，努力对接“321”发展格局中的新一代电子信息产业、大健康产业、纺织服装和玩具创意产业，成功申报市“优势特色专业群（计算机技术应用）”；健全各专业（群）建设指导委员会。二是开展“1+X 专业证书”考证专题研讨，增加考证辅导班和模拟考试；制定并印发《校企合作开展职业技能培训工作管理办法（试行）》，设计并推出面向社会的职业培训课程及公益讲座。

（5）贯彻“五育”并举，加强思政、体育、劳动教育力度。一是将思政教育摆在突出位置，制定并印发《汕头市鮀滨职业技术学校思政教师与专业教师交流实施方案》，建立领导班子牵头思政课教师与专业教师交流机制；制定课程思政教学设计编制指南，补充完善专业人才培养方案中的思政教育内容；承办市中职教育各类主题教学展示与交流活动、组队参加省中职学校思想政治教育课程教学能力比赛取得优异成绩。二是不断提升学生体质健康水平，制定并印发《汕头市鮀滨职业技术学校学生体质健康提升工作实施方案》，持续开展好每天大课间体育活动、开展学校春季运动会。招聘体育专业教师，增强师资力量。三是制定并印发《汕头市鮀滨职业技术学校劳动教育课程实施方案》，设立劳动教育必修课，分年级开展劳动教育，在实习实训等环节系统融入劳动教育。

（6）贯彻生命至上理念，增强安全风险意识。一是健全消防安全管理组织机构，制定并印发学校《安全工作责任制度》《消防安全管理制度》《学生宿舍防火安全制度》；完善校区安全设施，完成加装视频监控并投入使用。充实安保力量，对物业人员进行消防培训，每月召开安全调度会，排除安全隐患。启动三校区消防设备设施第三方维保工作，已签订合同，开始实施。二是严格落实《教育部工商总局质检总局国家标准委关于进一步加强中小学生校服管理工作的意见》要求，对校服供应商今年生产完成的校服现场随机抽样，送样检验结果均符合要求。

（7）严把实习企业关，规范学生岗位实习工作。制定实习工作方案，成立学生岗位实习工作领导小组、岗位实习单位考察评估小组和岗位实习管理工作小组；与人社局联合主办岗位实习交流会，向学生推荐岗位实习企业；加强岗位实习过程管理，完成学生自找实习企业走访评估工作，进行实习指导；修订《汕头市鮀滨职业技术学校学生实习管理制度》，规范和加强学生实习工作，举行岗位实习学生返校交流活动。

（8）杜绝商业活动违规进校园。严格按照《关于严禁商业广告、商业活动进入中小学校和幼儿园的通知》要求，明确禁止商业产品及服务的宣传和推销行为进校园；建立沟通反馈机制，召开第六届家长委员会成立大会暨第一次工作会议，就家长关注的学校教育教学管理、家校共育等方面的工作情况与家长代表深入探讨交流，积极听取家长代表们的意见与建议，进一步完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系。

2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

（9）压实党委管党治党主体责任和学校纪委监督责任。一是强化党委管党治党主体责任，召开专题会议研究全面从严治党工作；认真开展党纪学习教育。二是制定并印发《中共汕头市鮀滨职业技术学校委员会党风廉政谈心谈话制度》，严格落实党委书记与领导班子其他成员每季度开展廉政谈心谈话。三是强化学校纪委监督责任，召开纪委工作会议，召开党风廉政教育大会、警示教育会，以身边人身边事开展警示教育；制定学校“校训中的廉洁文化”工作方案，营造风清气正的育人环境。

（10）严抓校风学风。一是制定《汕头市鮀滨职业技术学校校风学风建设责任清单》，要求各部门严格按责任清单做好各项工作。修订《汕头市鮀滨职业技术学校学生奖学金评审办法》，鼓励优秀学子，促进学生德智体美劳全面发展；通过制定并印发《汕头市鮀滨职业技术学校关于加强和改进领导干部深入基层联系班团组织工作实施方案》，形成领导干部深入基层联系学生团班组织工作机制；通过印发《劳动教育总体实施方案》《教师家访工作办法（试行）》等，细化明确工作职责，健全管理责任体系。二是修订《学校学生欺凌防治工作实施方案》《学校学生欺凌应急处置预案》《学生欺凌防治安全检查台账》，开展普法讲座，增强学生的法律意识和法治观念。各教学部分专业开展学风教育，通过高职高考语数英三科“强基计划”，通过举办读书节、心育节、技能节等，五育并举促进学生全面发展。

（11）加强理论学习，力戒形式主义。一是提高政治站位，增强理论学习的自觉性和实效性，认真交流研讨。二是制定2024年理论学习中心组学习计划，强化问题导向，领导干部牵头行政科室确定调研课题，深入企业开展考察学生跟岗实习企业并开展指导。

（12）厚植教育情怀，强化学生帮扶工作。一是做好学生流失的成因分析，对症下药做好防流控辍工作；加强师德师风建设，组织全校教师学习习近平总书记关于教育的有关讲话，增强教职工教育情怀；制定并印发《“鮀滨榜样·师德标兵”评选办法》，营造崇尚师德、争创师德典型的良好风尚；持续开展党员“1+1”德育导师制，联合班主任做好重点学生的教育，加强学生职业生涯规划指导和理想信念教育。二是开展心理健康教育活动月活动，面向全校师生与家长开展一系列形式多样，集体验性、趣味性、教育性为一体的活动；常态化对学生开展个体和团体心理辅导。三是在财政预拨资助经费资金不足情况下，学校提取事业性收入资金及时补充发放学生资助资金，资助资金已按时序进度完成支付。

（13）完善规范财务管理制度，加强廉政风险防控。一是修订财务支出审批制度。二是根据学校实际，明确总务科科长、副科长职责分工，确定财务负责人，落实不相容岗位分离。三是修订学校《财务支出审批实施细则》《差旅费报销制度》《教职工探亲路费管理制度》。四是加强财务人员培训学习，规范使用专项资金。五是严格执行绩效工资规定，加强公务用车管理，修订《汕头市鮀滨职业技术学校公务用车管理规定》，明确定点加油、定点维修，进一步规范公务用车的使用。

（14）规范招标采购，防范招投标领域廉政风险。组织学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》，落实明确招标工作的组织机构及职责；加强采购活动实施与监督工作，制定印发《汕头市鮀滨职业技术学校采购管理办法（试行）》《汕头市鮀滨职业技术学校政府采购内部控制管理制度》；学校在委托招标代理时与招标代理单位签订廉政责任书，防范招标工作中存在的廉政风险。

（15）严格规范“能工巧匠”聘用工作。一是制定印发《汕头市鮀滨职业技术学校兼职教师管理办法（试行）》，规范兼职教师（“能工巧匠”）管理，认真审核资格，建立兼职教师（“能工巧匠”）资源库，按聘请程序与本学期聘任兼职教师签订工作协议。二是2022年起已严格按补助资金用途使用，总务科举一反三，全面排查，对“能工巧匠”的补助资金支付时，严格审核其对应的资料相符合情况。

3.聚焦基层党组织建设方面

（16）充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。一是落实学校规划、总结等重要综合性工作上党委会讨论研究；落实党委会阶段性听取纪委、工会、团委工作汇报。二是“三重一大”研究事项严格落实“一把手”执行末位表态制。

（17）严肃党内组织生活。按上级部署要求组织开好党员领导干部民主生活会，强化民主生活会的批评与自我批评；召开巡察整改专题民主生活会，严格开展查摆，做好班子个人对照检查问题的整改落实。

（18）强化对基层党建工作督促指导。一是规范各支部“第一议题”学习内容，明确党委委员分支部进行督促指导，确保不出现偏差。二是充分发挥党支部战斗堡垒作用，各党支部设立党小组，规范开展组织生活；持续打造“1+6”党建品牌，各党支部做好“党建共促”结对学校、“百千万工程”结对帮扶学校的活动联建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是严格按要求开展 2023年度党支部书记抓基层党建述职评议工作，开展党务工作培训会，提升业务水平；四是强化学习的广度和深度，各党支部集中研讨党的二十大精神、学习党纪党规等，持之以恒推进党史学习教育。五是深化党建带团建工作，2023年12月召开团员代表大会，选举成立学校团委新一届委员会，严格落实团组织生活的“三会两制一课”的基本制度，将团建工作经费纳入学校2024年度经费预算。

（19）规范选拔任用干部程序和干部档案管理。一是按规定修改干部选拔任用工作实施方案，规范完善我校选拔任用干部工作纪实材料，组织人事干部定期学习有关人事管理制度。二是成立人事档案工作小组，制作《干部人事档案任前审核登记表》，对新进人员档案进行审核登记，整理归档，对缺失材料进行补充。

（20）培养造就高素质专业化教师队伍。一是修订印发《汕头市鮀滨职业技术学校教师下企业实践管理办法》，加强“双师型”教师的培养，引进相关专业紧缺人才，解决专任教师人员配置失衡问题。二是提升教师科研素养，启动第二轮校内教师工作室申报，组织4支教师团队参加省职业院校技能大赛教学能力比赛获得优良成绩；组织教师参加广东省重点课题申报。三是推动教科研成果转化为企业生产案例，教育艺术教学部学生文创设计产品孵化落地，转化为产品并上市销售。

4.聚焦巡察等监督整改落实方面

（21）规范中层干部选聘工作。根据最新三定工作方案，启动干部选聘程序，目前学校七个行政管理科室科长、五个教学部主任均已按程序全部配置齐全。

（22）落实“四个最严”要求，保障校园食品安全。加强对食堂经营方严格管理，严格执行食堂相关规范要求，严格加强对服务点规范管理，严格做好学校监督管理工作。各校区食堂经营方落实每日食品安全检查制度，认真对《学校每日食品安全检查记录》做好记录，进一步明确食堂日检查、周排查、月调度相关责任人职责；加强学校各校区的“三防”设施和专间改造升级，排除安全卫生隐患；制订印发学校《食堂财务管理制度》，规范食堂收支行为，防范财务风险。

（二）对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

1.办学条件重点监测指标新校区建设取得阶段性成效。学校新校区项目获批正式启动建设，现正积极推进新校区建设各项前期工作。

2.房产出租历史遗留问题取得阶段性成效。通过法律途径寻求解决原经管干校资金长期挂存历史遗留问题。

3.持续做好部分建筑物无法办理房地产权证问题。成立工作专班，研究依法依规、妥善解决的办法。

三、下一步工作安排

学校党委将严格按照市委巡察要求，进一步强化政治

责任，继续抓好后续整改工作，不断巩固拓展整改成效。

（一）突出政治功能，强化党建引领

深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，在学深悟透中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格履行“一岗双责”，领导班子切实扛起责任，做到党建工作与业务工作双管齐下、相互融合、相互促进。严守政治纪律政治规矩，认真落实党内政治生活制度，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过开展高质量党建活动等，进一步提升党员干部党性修养、履职能力和综合素质。

（二）持续刀刃向内，推动自我革命

坚持整改目标不变、劲头不松、力度不减，围绕整改任务中需长期坚持的事项，按照既定方向，存在不足的继续“补好课”，力度不够的继续“加把火”。在完成好巡察整改任务的同时，持之以恒正风肃纪，大力弘扬实事求是、艰苦奋斗等光荣传统和优良作风，营造风清气正的工作氛围，进一步涵养求真务实、廉洁高效的良好生态。严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。

（三）着眼长远发展，巩固整改成果

对于巡察整改形成的各项认识成果、工作成果、制度成果，注重强化成果运用，不断举一反三，把解决具体问题与普遍问题、当前问题与长远问题紧密结合起来，通过此次整改建立起来的制度机制，补齐短板、堵塞漏洞，以巡促改，以巡促建、以巡促治，全面巩固巡察整改成果，坚决防止问题反弹。围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，完善制度建设，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题，健全一个制度，用机制制度巩固问题整改成果。同时，强化日常管理和监督，确保各项制度规定落到实处，推动工作提质增效。

（四）坚持守正创新，强化进取意识

要强化守正创新意识，把巡察整改工作与全面深化学校改革发展结合起来，与推进建设广东省高水平中职学校结合起来，始终坚持围绕中心、服务大局，深入基层调研，主动向实践学习、向基层学习、向群众学习，善于从各领域各方面的创新做法和基层创造的新鲜经验中拓展新视野、形成新理念、探索新路径，不断提高总结经验、提炼认识、推动工作的能力。树立攻坚克难的勇气担当和锐意进取的精神，坚持一切从实际出发，办实事、求实效，抓住新机遇，再创新辉煌，为推进党和人民的事业前进提供不竭的动力源泉。